Características cognitivas e comportamentais de altos executivos
Revisão sistemática de literatura e proposição de agenda de pesquisa
Palavras-chave:
Aspectos comportamentais, Cognição, Estratégia, Alto escalão, Desempenho Organizacional.Resumo
Este estudo teve como objetivo construir uma agenda de pesquisa sobre as características cognitivas e comportamentais de altos executivos, sob a lente da Teoria do Alto Escalão. Trata-se de um estudo de análise bibliométrica, por meio de seleção de artigos da base de dados Web of Science. Foram analisados 154 artigos. Os resultados mostraram que o pico de publicações sobre o tema ocorreu nos anos de 2018 e 2020; o Strategic Management Journal publicou 11,69% da produção total sobre o tema; os autores como Peterson S.J., Simsek Z., e Hambrick D.C se sobressaem em termos de produção sobre o tema. Foi possível encontrar alguns temas convergentes, que merecem atenção dos pesquisadores, tais como, os estilos de liderança, características cognitivas e emocionais, características psicológicas, e processos empresariais. Evidenciaram-se, desse modo, muitas lacunas no campo da Psicologia, no que diz respeitos a mensuração de características psicológicas, cognitivas e emocionais, que venham a contribuir em termos científicos e práticos para o processo de gestão.