DISCRIMINAÇÃO E RESSOCIALIZAÇÃO DO EGRESSO NO MERCADO DE TRABALHO NO ESTADO DO PARANÁ

Autores

  • Gyovanna Retkva GONÇALVES
  • Maria Aparecida de Borba MENDES
  • Eduardo Milleo BARACAT

Resumo

RESUMO

Pesquisas realizadas pelo DEPEN no Estado do Paraná apontam que 81% dos presos estão na faixa etária ideal para a inserção no mercado de trabalho que é entre 21 e 40 anos. Logo, tem-se como relevante promover ações de reinserção social destes detentos, egressos do sistema prisional e de implementação efetiva de medidas socioeducativas, na tentativa de reinseri-los no mercado de trabalho. Sabese, entretanto, que a discriminação ocorre imediatamente após sua reclusão, e, neste diapasão, o maior desafio será romper o estigma implantado no corpo social e reconstruir a vida por meio de medidas socioeducativas e políticas de melhorias que determinados Estados já oferecem, dentre estes o do Paraná. [...]

Biografia do Autor

  • Gyovanna Retkva GONÇALVES

    Graduanda 1º período no Centro Universitário Curitiba - Unicuritiba.

  • Maria Aparecida de Borba MENDES
    Advogada atuante como profissional liberal, Pós Graduada em Direito e Processo do Trabalho e em Direito e Processo Previdenciário, Advogada contratada pelo escritório modelo do NPJ – Núcleo de Prática do Centro Universitário Curitiba - UNICURITIBA. Curitiba – PR. Autora do Artigo LER/DORT (2010) e o Trabalho Bancário e co-autora do Artigo Discriminação do Trabalhador Homoafetivo (2012). email: [email protected]
  • Eduardo Milleo BARACAT
    Doutor, Juiz tirular 9ª VT de Curitiba, Professor Orientador – Centro Universitário Curitiba – UNICURITIBA. Curitiba – PR. email: [email protected].

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Publicado

2020-09-25

Edição

v. 2 n. 33 (2020): ABRIL/JUNHO

Seção

Artigos