Los avances, la sistematización de la vida cotidiana; así como las comunicaciones innovadoras intercalados con los sistemas de información de hoy día son determinados por el desarrollo tecnológico mundial, así como por plataformas digitales, estos esquemas han in?uido diversos ámbitos de la sociedad en general y de manera particular en las relaciones de trabajo sean estas sean estas informales o formales que han generado nuevas formas de relacionarse con una determinada característica que impacta en la organización y en el desarrollo del trabajo que da como resultado que las empresas y organizaciones diseñen diversas modalidades, basada en sus propias necesidades empresariales para contratar trabajadores con alguna característica en particular, donde por lo consiguiente quedan fuera de los ordenamientos jurídicos típicos y tradicionales que protegen los derechos de los trabajadores, que dan certeza jurídica a la relación laboral.
Biografia do Autor
Julio Ismael Camacho Solís
Académico de Tiempo completo de la Facultad de Contaduría y Administración C-I de la Universidad Autónoma de Chiapas.
Juan Carlos Román Fuentes
Académico de Tiempo completo de la Facultad de Contaduría y Administración C-I de la Universidad Autónoma de
