Nueva perspectiva para la promoción del trabajo decente y la dignidad del trabajador

Autores

  • Luis Serrano Díaz

DOI:

https://doi.org/10.19177/ufd.v8e152017159-172

Palavras-chave:

Trabajo Decente, Convenios Internacionales, Organización Internacional del Trabajo, Nuevo Concepto de Trabajo Decente, Nueva perspectiva, Promoción del Trabajo Decente, Inspección del Trabajo

Resumo

En el presente artículo me referiré al Trabajo Decente, las principales normas internacionales que regulan los sistemas de inspección en el ámbito internacional normas que fueron establecidas por la Organización Internacional del Trabajo (en adelante OIT), institución de alcance mundial y de carácter tripartito (reúne a los representantes de trabajadores, empleadores y el Estado) y cuya sede para América Latina y el Caribe se encuentra en el Perú, me referiré también a la creación de SUNAFIL, mediante Ley N° 29981 de 15.01.2013, institución técnica especializada, con autonomía funcional, administrativa y presupuestaria, ente rector de la inspección de trabajo en el Perú que está en funcionamiento efectivo desde el 01.04.2014, de fundamental importancia porque tiene impacto en el Trabajo Decente en el Perú; esto para presentar una nueva perspectiva de promoción del Trabajo Decente mediante la puesta en práctica de un nuevo concepto de Trabajo Decente ( Trabajo Digno) que desarrollé producto de las investigaciones y análisis de la doctrina y sobre la base de lo que la OIT estableció, esta nueva perspectiva implica la necesidad de realizar modificaciones.

Biografia do Autor

  • Luis Serrano Díaz
    Abogado y Doctorando en Derecho y Ciencia Política por la Universidad Nacional Mayor de San Marcos-UNMSM¸ Maestría en Derecho del Trabajo y Seguridad Social - Pontifcia Universidad Católica del Perú- PUCP; Docente Universitario de la Cátedra de Derecho del Trabajo Individual en la Facultad de Derecho y Ciencia Política de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos-UNMSM. Inspector del Trabajo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo y de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral-SUNAFIL Perú. CPC-UNAC. Integrante del Instituto Latinoamericano de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social-ILTRAS; Integrante de la Asociación Iberoamericana de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social y Asociación Iberoamericana de Juristas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Dr. Guillermo Cabanellas. Miembro del Comité Científco de la Revista Reveu Europenne Du Droit Social de Rumania Europa. Integrante de la Comunidad para la Investigación y el Estudio Laboral y Ocupacional-CIELO. Curso Internacional de Estudios Avanzados en Derecho Social Universidad de Salamanca España USAL. Participante del Curso de Responsabilidad social y medioambiental y competitividad empresarial en la Escuela Complutense Latinoamericana de la Universidad Complutense de MadridUCM.

Downloads

Publicado

2017-11-22

Edição

Seção

Artigos