DYNAMIC CAPABILITIES STUDY UNDER THE LENS OF ORGANIZATIONAL LEARNING

Authors

  • Tatiane de Andrade Neves Hörbe Universidade Federal de Santa Maria
  • Gilnei Luiz de Moura Universidade Federal de Santa Maria
  • Simone Alves Pacheco de Campos Universidade Federal de Santa Maria
  • Emanuelly Comoretto Machado Universidade Federal de Santa Maria
  • Janaina Marchi Universidade Franciscana

Keywords:

dynamic capabilities, organizational learning, case study

Abstract

This study aims to analyze a company's dynamic capabilities through its organizational learning potential. The case study and the combination of quantitative and qualitative methods were adopted as a research design. The choice of the organization is justified by the fact that it was awarded the National Quality Award and the Best in Management by FNQ. Finally, it became evident that the consolidation of learning and the development of mechanisms and practices that allow the creation and accumulation of people's skills are a factor that can act as an antecedent for the development of dynamic capacity.

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Published

2023-09-25

Issue

Vol. 15 No. 3 (2022)

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Artigos Científicos

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