ESTUDO DA CAPACIDADE DINÂMICA SOB A LENTE DO APRENDIZADO ORGANIZACIONAL

Autores

  • Tatiane de Andrade Neves Hörbe Universidade Federal de Santa Maria
  • Gilnei Luiz de Moura Universidade Federal de Santa Maria
  • Simone Alves Pacheco de Campos Universidade Federal de Santa Maria
  • Emanuelly Comoretto Machado Universidade Federal de Santa Maria
  • Janaina Marchi Universidade Franciscana

Palavras-chave:

Capacidade Dinâmica, Aprendizagem Organizacional, Estudo de Caso.

Resumo

Este estudo tem como objetivo analisar a capacidade dinâmica de uma empresa por meio de seu potencial de aprendizado organizacional. Adotou-se como delineamento de pesquisa o estudo de caso e a combinação dos métodos quantitativo e qualitativo. A escolha da organização justifica-se pelo fato desta ter sido premiada no Prêmio Nacional da Qualidade e o Melhores em Gestão da FNQ. Por fim, evidenciou-se que a consolidação do aprendizado e o desenvolvimento de mecanismos e práticas que permitam a criação e o acúmulo de competências das pessoas constituem-se como um fator que pode atuar como antecedente do desenvolvimento da capacidade dinâmica.

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Publicado

2023-09-25

Edição

v. 15 n. 3 (2022)

Seção

Artigos Científicos

Licença

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