MOTIVAÇÃO NO SERVIÇO PÚBLICO

Autores

Resumo

Considerando a grande importância do fator humano para o bom desempenho das organizações, sejam elas públicas ou privadas, o presente trabalho tem por objetivo investigar se os servidores Técnico-administrativos em Educação que compõem o quadro da Universidade Federal de Campina Grande, campus Sumé, encontram-se motivados para desempenhar suas atividades. Para tanto, foram aplicados questionários aos referidos servidores com a finalidade de constatar os fatores motivacionais (intrínsecos) e higiênicos (extrínsecos) presentes e/ou ausentes no âmbito de trabalho. A partir dos dados coletados, pode-se elencar os elementos mais importantes e direcionar a Gestão de Recursos Humanos quanto às ações que podem ser tomadas a fim de estabelecer um ambiente propício à motivação.

Biografia do Autor

  • JOSÉ IRIVALDO ALVES OLIVEIRA SILVA, UNIVERSIDADE FEDERAL DE CAMPINA GRANDE
    Pós-doutor em Direito pela Universidade Federal de Santa Catarina. Pós-doutor em Gestão de Águas pela Universidad de Alicante, Espanha. Pós-Doutor em Desenvolvimento Regional pela Universidade Estadual da Paraíba. Doutor em Ciências Sociais. Doutor em Direito e Desenvolvimento. Pesquisador Produtividade do CNPq, nível 2. Mestre em Sociologia. Especialista em Gestão das Organizações Públicas. Especialista em Direito Empresarial. Graduado em Ciências Jurídicas. Exerceu o cargo de Analista Judiciário no Tribunal de Justiça da Paraíba durante oito anos. Professor efetivo do Curso de Gestão Pública, na Unidade Acadêmica de Gestão Pública da Universidade Federal de Campina Grande. É pesquisador com ênfase em conflitos ambientais, meio ambiente, sociedade de risco, legislação ambiental, desenvolvimento sustentável, políticas públicas relacionadas ao acesso à água e saneamento. É membro atuante em diversos grupos de pesquisa. É membro da rede de pesquisa WATERLAT, http://www.waterlat.org/Members.html#brazil. Pesquisador da Rede JUST-Side (Programa Iberoamericano de Ciencia y Tecnología). Membro da Associação Latino Americana de Sociologia - ALAS. Membro da Sociedade Brasileira do Design Inteligente. Membro da IUCN (International Union for Conservation of Nature) WCEL (World Comission on Environmental Law). E-mail: [email protected] ou [email protected] "ORCIDhttps://orcid.org/0000-0002-0022-3090
  • Najara Medeiros de Araújo, UNIVERSIDADE FEDERAL DE CAMPINA GRANDE
    Possui graduação em Letras pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte (2011). Atualmente é Assistente em Administração na Universidade Federal de Campina Grande, lotada na Unidade Acadêmica de Tecnologia do Desenvolvimento (UATEC), do Centro de Desenvolvimento Sustentável do Semiárido (CDSA), onde atua na assistência administrativa às atividades de ensino, pesquisa e extensão.
Revista Interdisciplinar Científica Aplicada - RICA - ISSN 1980-7031 CAPES/QUALIS

Downloads

Publicado

30-06-2022

Edição

v. 16 n. 3 (2022): RIC@ - 2022 - TRI - III (Jul/Ago/Set-2022)

Seção

Artigos

Como Citar

MOTIVAÇÃO NO SERVIÇO PÚBLICO. (2022). Revista Interdisciplinar Científica Aplicada, 16(3), 1-24. https://portaldeperiodicos.animaeducacao.com.br/index.php/rica/article/view/18092