PLANO DE CARREIRA E EMPREGABILIDADE NA PERCEPÇÃO DOS ESTUDANTES DE ADMINISTRAÇÃO DO IBES/SOCIESC

Autores

  • Adriana Giovanela IBES SOCIESC
  • Gisele dos Santos IBES SOCIESC

Resumo

Quais os benefícios que o planejamento de carreira trás em uma vida profissional, a importância desse planejamento para as organizações e os profissionais, e por que é tão importante ter uma visão real do mercado de trabalho. Assim sendo verificou-se quais fatores são determinantes para que os universitários de administração da faculdade IBES –SOCIESC obtivessem uma real percepção sobre o mercado de trabalho, em contrapartida foi analisada a percepção do mercado de trabalho através das agências de emprego e dados secundários fornecidos pelo Ministério do Trabalho e Emprego. Foram realizadas duas pesquisas, a primeira com os estudantes do primeiro e oitavo semestre de administração da faculdade IBES – SOCIES, segunda pesquisa com oito agências de emprego da cidade de Blumenau, para analisar quais fatores são importantes para os universitários profissionalmente, identificar se há necessidade da faculdade inserir novos cursos ou adaptar os já existentes, verificar se há escassez de profissionais no mercado e se os futuros profissionais desenvolvem algum tipo de planejamento de carreira, para assim se manter com um bom nível de empregabilidade. Palavras-chave: Planejamento. Carreira. Empregabilidade. Profissional. Mercado de trabalho.

Biografia do Autor

  • Adriana Giovanela, IBES SOCIESC
    Professora Orientadora: Mestre em Administração pela Universidade Regional de Blumenau (FURB).
  • Gisele dos Santos, IBES SOCIESC
    Graduanda em Administração Geral pelo Instituto Blumenauense de Ensino Superior (IBES – SOCIESC).

Downloads

Publicado

26-03-2010

Edição

Seção

Artigos

Como Citar

PLANO DE CARREIRA E EMPREGABILIDADE NA PERCEPÇÃO DOS ESTUDANTES DE ADMINISTRAÇÃO DO IBES/SOCIESC. (2010). Revista Interdisciplinar Científica Aplicada, 3(4), 241-257. https://portaldeperiodicos.animaeducacao.com.br/index.php/rica/article/view/17632