QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: ESTUDO DE CASO NA CÂMARA MUNICIPAL DE BLUMENAU

Autores

  • Paulo Renato Weimar IBES SOCIESC
  • Jaqueline Andrieti IBES SOCIESC

Resumo

A qualidade de vida no trabalho representa o bem-estar físico e mental dos colaboradores de uma organização. O ambiente a qual o indivíduo é exposto precisa ser agradável, limpo, seguro e com condições de iluminação e ventilação adequadas de modo a assegurar o bom desempenho de suas atividades diárias. O presente trabalho de pesquisa teve como objetivo principal levantar os principais fatores de qualidade de vida no trabalho e como estes interferem no bem-estar dos colaboradores da Câmara Municipal de Blumenau. Para tanto, foi aplicado questionado com todos os colaboradores. Após a coleta dos dados, foram realizadas as análises e interpretação dos dados e também o cruzamento das informações adquiridas com a responsável pela área de recursos humanos da Câmara. Após as considerações finais e os objetivos alcançados, percebeu-se que os colaboradores não estão satisfeitos em relação à qualidade de vida no trabalho na organização, para tanto, foram apresentadas sugestões de melhoria visando o bem-estar dos colaboradores. Palavras-chave: Gestão. Pessoas. Qualidade de vida.

Biografia do Autor

  • Paulo Renato Weimar, IBES SOCIESC
    Professor Orientador. Mestre Strictu Senso em Administração pela Universidade Federal de Santa Catarina.
  • Jaqueline Andrieti, IBES SOCIESC
    Graduada em Administração com Habilitação em Comércio Exterior pelo Instituto Blumenauense de Ensino Superior – IBES.

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Publicado

26-03-2010

Edição

Seção

Artigos

Como Citar

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: ESTUDO DE CASO NA CÂMARA MUNICIPAL DE BLUMENAU. (2010). Revista Interdisciplinar Científica Aplicada, 3(4), 467-487. https://portaldeperiodicos.animaeducacao.com.br/index.php/rica/article/view/17623