RECRUTAMENTO E SELEÇÃO NA COM. DE BEBIDAS E TRANSPORTES HAMMES LTDA

Autores

  • Gerson Gilberto Nicoleti IBES; FURB
  • Gisele Nazario IBES

Resumo

O motivo da realização deste trabalho é identificar junto aos colaboradores qual a percepção do setor administrativo da empresa Comércio de Bebidas e Transportes Hammes Ltda em relação aos aspectos relacionados a recrutamento e seleção e quais as ações que podem ser oferecidas para melhorar estes aspectos? Para investigar esta questão organizou-se uma pesquisa de campo no setor administrativo da empresa composto por 9 colaboradores a fim de analisar como foi realizado o processo de recrutamento e seleção com os colaboradores do setor administrativo. Para tal, utilizou-se como instrumento de coleta de dados um questionário com perguntas fechadas e uma pergunta aberta. Os dados coletados das perguntas fechadas foram levantados e tabulados com base nos percentuais de cada resposta em relação a amostra total e apresentados através de gráficos e a pergunta aberta foi feita uma análise de seu conteúdo. De acordo com os resultados foram feitas as análises e sugestões, sendo uma das sugestões implantar por escrito os procedimentos a serem realizados no processo de recrutamento e seleção para a empresa Comércio de Bebidas e Transportes Hammes Ltda desenvolver um processo eficaz de recrutamento e seleção na empresa. Palavras-chave: Recrutamento. Seleção. Necessidade. Ação.

Biografia do Autor

  • Gerson Gilberto Nicoleti, IBES; FURB
    Professor Orientador. Graduado em Administração de Empresas pela FURB e Especialista em Gestão de Recursos Humanos pela FURB.
  • Gisele Nazario, IBES
    Graduada em Administração de Empresas pelo Instituto Blumenauense de Ensino Superior – IBES.

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Publicado

01-07-2008

Como Citar

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO NA COM. DE BEBIDAS E TRANSPORTES HAMMES LTDA. (2008). Revista Interdisciplinar Científica Aplicada, 2(2), 1-18. https://portaldeperiodicos.animaeducacao.com.br/index.php/rica/article/view/17534