ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DO TRABALHO

Autores

  • Gabriela Schellenberg Pedro Bom KALED

Resumo

RESUMO

O presente estudo tem por objeto a análise dos conceitos de assédio moral no ambiente de trabalho, bem como suas consequências tanto para a saúde do trabalhador, como para a organização de uma maneira geral e para o empregado assediador. Ainda, serão abordadas as possibilidades de comprovação do assédio moral na esfera judicial, bem como os métodos de prevenção e reparação de danos sofridos.

PALAVRAS-CHAVE: Assédio Moral no Trabalho, Dano Moral, Prova, Reparação, Prevenção.

 

ABSTRACT

The aim of the present essay is to analise the concepts of psychological harassment in a workplace as well as the consequences for the workers"™s health, the whole organization and the harasser worker. Even though, it will be approached the possibilities of the psychological harassment"™s confirmation in the judicial sphere as the prevention and repair of the suffered damages

KEYWORDS: Psychological Harassment in a Workplace; Moral Damage; Proof; Repair; Prevention.

Biografia do Autor

  • Gabriela Schellenberg Pedro Bom KALED
    Mestranda em Direito Empresarial e Cidadania no Centro Universitário Curitiba - UNICURITIBA .

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Publicado

2019-04-03

Edição

Seção

Artigos