O DIREITO À INFORMAÇÃO E O MEIO AMBIENTE DO TRABALHO: PARA ALÉM DO ATO DE INFORMAR

Autores

  • Mara Vidigal DARCANCHY Centro Universitário Curitiba – UNICURITIBA
  • Luiz Eduardo GUNTHER Centro Universitário Curitiba – UNICURITIBA
  • Leonardo Sanches FERREIRA Centro Universitário Curitiba – UNICURITIBA

Resumo

RESUMO

O presente trabalho tem como objetivo analisar em que medida o direito à informação ambiental constitui um direito coletivo do trabalhador e de que forma este direito deve ser efetivado. A metodologia de pesquisa pauta-se no método dedutivo de investigação, com construção teórico bibliográfica acerca dos institutos jurídicos apresentados. A pesquisa inicia-se pela compreensão da tutela ambiental presente da Constituição Federal de 1988, especificamente em seu artigo 225, consignando-se o caráter difuso do direito ao meio ambiente. São apresentados os aspectos do meio ambiente, a saber: natural, artificial, cultural e do trabalho, a partir dos quais torna-se possível uma busca facilitada pela identificação da atividade degradante e do bem imediatamente agredido (FIORILLO, 2008, p. 20). [...]

 

ABSTRACT

The objective of this study is to analyze the extent to which the right to environmental information constitutes a collective right of the worker and the impacts of the work environment due to its concealment. The research methodology is based on the deductive method of investigation, with theoretical bibliographical construction about the legal institutes presented. The research begins by understanding the present environmental protection of the Federal Constitution of 1988, specifically in its article 225, consigning the diffuse nature of the right to the environment. The natural, artificial, cultural and labor aspects of the environment are presented, from which it becomes possible to find a facilitated search for the identification of the degrading activity and the immediately attacked good (FIORILLO, 2008, page 20). [...]

Biografia do Autor

  • Mara Vidigal DARCANCHY, Centro Universitário Curitiba – UNICURITIBA
    Organização Internacional do Trabalho (OIT) e ONU Mulheres
  • Luiz Eduardo GUNTHER, Centro Universitário Curitiba – UNICURITIBA
    Doutor em Direito. Professor permanente do Programa de Mestrado em Direito Empresarial e Cidadania do Centro Universitário Curitiba – UNICURITIBA.
  • Leonardo Sanches FERREIRA, Centro Universitário Curitiba – UNICURITIBA
    Mestrando em Direito Empresarial e Cidadania do Centro Universitário Curitiba – UNICURITIBA.

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Publicado

2018-12-10

Edição

Seção

Artigos