Revisitación a Mintzberg: factos y folklore en el trabajo generencial por la perspectiva de gerentes de una multinacional

Autores/as

  • Cintia Rodrigues de Oliveira Medeiros Universidade Federal de Uberlândia, Faculdade de Gestão e Negócios,Uberlândia, Minas Gerais.
  • Darlan Agusto Wimmersberger Universidade Federal de Uberlãndia
  • Rodrigo Miranda Universidade Federal de Uberlãndia

DOI:

https://doi.org/10.19177/reen.v8e2201586-122

Palabras clave:

Gestión, Papel Directivo, Factos y Folclore.

Resumen

Con el objetivo de contribuir para los estudios sobre el trabajo de gestión, esta investigación fue realizada para caracterizar el trabajo del gerente contemporáneo en la perspectiva de los gestores de una multinacional, bajo la luz de los estudios de Mintzberg sobre que es facto y folclore en el trabajo gerencial. Para ello fue utilizado el abordaje cualitativo y fueron entrevistamos cinco gestores de una unidad de una multinacional del segmento de negocios de agroindustria. Para el análisis del material empírico fue utilizada la técnica de análisis de contenido. Los resultados de este trabajo apuntan para la confirmación de las formulaciones de Mintzberg sobre el trabajo gerencial. 

Biografía del autor/a

  • Cintia Rodrigues de Oliveira Medeiros, Universidade Federal de Uberlândia, Faculdade de Gestão e Negócios,Uberlândia, Minas Gerais.
    Doutora em Administração pela Fundação Getulio Vargas - EAESP - linha de pesquisa Estudos Organizacionais, Mestre em Administração pela Universidade Federal de Uberlândia - linha de pesquisa Estratégia e Mudança Organizacional (2008). Mestrado em Administração pelo Centro Universitário de Franca (2002) - linha de pesquisa Gestão Empresarial. Professora Ajunta I da área de Organizações e Estratégia da Faculdade de Gestão e Negócios da Universidade Federal de Uberlândia e Líder do Grupo de Estudos em Culturas, Organizações e Sociedade.

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Publicado

2016-01-14

Número

Vol. 8 Núm. 2 (2015)

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