PERCEPÇÃO SOBRE A FORMAÇÃO DE REDES DE COOPERAÇÃO NO MERCADO IMOBILIÁRIO

Autores

  • Claudia Guarnieri de Matos Faculdade de Integração do Ensino Superior do Cone Sul (FISUL)
  • Thiago Andre Finimundi Faculdade de Integração do Ensino Superior do Cone Sul (FISUL)

DOI:

https://doi.org/10.19177/reen.v11e22018147-176

Palavras-chave:

Aspectos facilitadores, Aspectos dificultadores, Empresa familiar, Processo sucessório.

Resumo

Este artigo buscou analisar os aspectos facilitadores, dificultadores e principais focos de conflito do processo sucessório de uma empresa familiar considerada de grande porte. Metodologicamente, trata-se de um estudo de caso único, com abordagem qualitativa e enfoque descritivo. A coleta de dados foi realizada por meio de entrevistas semiestruturadas e pesquisa documental. Conclui-se que o caso apresentou bem mais aspectos facilitadores do que dificultadores na condução dos processos, entre eles: o planejamento sucessório à longo prazo, programa de incentivo e de formação de lideranças incorporado à cultura, a formalização da governança corporativa, a preparação e a orientação para os herdeiros.

 

Palavras-chave:

Biografia do Autor

  • Thiago Andre Finimundi, Faculdade de Integração do Ensino Superior do Cone Sul (FISUL)
    Faculdade de Negócios, Curso de Administração

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Publicado

2019-04-26

Edição

v. 11 n. 2 (2018)

Seção

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