Autores
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ÁLVARO MACHADO DIAS
Universidade Federal de São Paulo - UNIFESP
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ARTHUR BRAGANÇA DE VASCONCELLOS WEINTRAUB
Universidade Federal de São Paulo - UNIFESP
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LUCIANA MASSARO ONUSIC
Universidade Federal de São Paulo - UNIFESP
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MAURI APARECIDO DE OLIVEIRA
Universidade Federal de São Paulo - UNIFESP
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RICARDO HIRATA IKEDA
Universidade Federal de São Paulo - UNIFESP
Palavras-chave:
Corporativism, Syndicates, Labor, Pension Funds
Resumo
Brazilian corporatism is evaluated in its current and historical aspects emphasizing unionism, reflecting paradigms and other influential models especially in connection with Italian corporatism. This paper discusses the influence of corporatism inBrazil's union system, with the aim of shedding some light on controversial issues and suggest possible alternatives. Specifically, we target the fact that the capacity to promote freedom of association and protection of the rights of self-organization is prevalent in countries of mature economies, but not inBrazil, where well-established strategies to raise funds are not employed.
Biografia do Autor
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ÁLVARO MACHADO DIAS, Universidade Federal de São Paulo - UNIFESP
Universidade Federal de São Paulo - UNIFESP, São Paulo, (Brasil).Â
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ARTHUR BRAGANÇA DE VASCONCELLOS WEINTRAUB, Universidade Federal de São Paulo - UNIFESP
Universidade Federal de São Paulo - UNIFESP, São Paulo, (Brasil).Â
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LUCIANA MASSARO ONUSIC, Universidade Federal de São Paulo - UNIFESP
Universidade Federal de São Paulo - UNIFESP, São Paulo, (Brasil).
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MAURI APARECIDO DE OLIVEIRA, Universidade Federal de São Paulo - UNIFESP
Universidade Federal de São Paulo - UNIFESP, São Paulo, (Brasil).
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RICARDO HIRATA IKEDA, Universidade Federal de São Paulo - UNIFESP
Universidade Federal de São Paulo - UNIFESP, São Paulo, (Brasil).
