ORÇAMENTO PÚBLICO E SUA IMPORTÂNCIA NA GESTÃO PÚBLICA DO MUNICÍPIO DE MAURITI-CE

Autores

  • AÉLIA DE SOUSA JANUÁRIO Universidade do Estado do Ceará (UECE).
  • JULIANA CARVALHO DE SOUSA Universidade Potiguar (UNP).
  • PABLO MARLON MEDEIROS DA SILVA
  • ARTHUR WILLIAM PEREIRA DA SILVA
  • ALINE FRANCILURDES NERY DO VALE Universidade Federal Rural do Semi-Árido (UFERSA).

Palavras-chave:

Orçamento público. Planejamento orçamentário. Orçamento Participativo

Resumo

O Estado, em suas funções de arrecadar, planejar e aplicar os recursos na prestação de serviço e aquisição de bens públicos tem a finalidade de buscar suprir as necessidades sociais utilizando técnicas eficazes para planejamento orçamentário. Diante desse contexto, a presente pesquisa tem como objetivo analisar como ocorre o processo de planejamento e elaboração do Orçamento Público da Prefeitura Municipal de Mauriti-CE. Para fins do estudo foi realizada uma pesquisa descritiva, com abordagem qualitativa, fazendo-se o uso de entrevistas semiestruturadas a quatro sujeitos de pesquisa responsáveis pelas decisões de planejamento e execução do orçamento público. Os resultados apontaram a importância da participação popular através do Orçamento Participativo, e que em Mauriti a população tem voz ativa para solicitar, mas a questão da falta de recursos vem atrasado e atrapalhando o andamento de solucionar as demandas. Considera-se que se desenvolva e implante mecanismos de conscientização estratégica, apoiados por medidas urgentes de correção, atualização e até reformulação de procedimentos, para o fortalecimento da estrutura administrativa municipal, com fulcro na melhoria da prestação dos serviços públicos locais sob a égide da Gestão.

 

Biografia do Autor

  • AÉLIA DE SOUSA JANUÁRIO, Universidade do Estado do Ceará (UECE).

    Especialista em Gestão Pública pela Universidade do Estado do Ceará (UECE).

  • JULIANA CARVALHO DE SOUSA, Universidade Potiguar (UNP).

    Doutoranda em Administração pela Universidade Potiguar (UNP). Possui mestrado em Administração pela Universidade do Estado do Ceará (UECE), especialização em gestão de pessoas e liderança organizacional pela Fundação Vale do Jaguaribe (FVJ) e graduação em Administração pela Universidade Federal Rural do Semi-Árido (UFERSA). Professora substituta da Universidade do Estado do Rio Grande do Norte (UERN).

  • PABLO MARLON MEDEIROS DA SILVA
    Doutor em Administração pela Universidade Potiguar (UNP). Possui mestrado pela Universidade Potiguar (UNP) e graduação pela Universidade Federal Rural do Semi-Árido (UFERSA).
  • ARTHUR WILLIAM PEREIRA DA SILVA

    Doutor em Administração pela Universidade Potiguar (UNP). Possui mestrado em Administração pela Universidade Federal da Paraíba (UFBP), especialização em Gestão Empresarial pela UNP e graduação em Administração de Empresas pela UNP. Professor de Administração no Instituto Federal em Educação, Ciência e Tecnologia do Ceará (IFCE). 

  • ALINE FRANCILURDES NERY DO VALE, Universidade Federal Rural do Semi-Árido (UFERSA).

    Mestranda em Administração pela Universidade Federal Rural do Semi-Árido (UFERSA). Possui graduação em Administração pela UFERSA.

     

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Publicado

2021-05-25

Edição

Seção

Artigos