ESTRATÉGIA DE DIVERSIFICAÇÃO: UM ESTUDO SOBRE A IMPORTÂNCIA DE RECURSOS E CAPACIDADES EM IMOBILIÁRIAS DA CIDADE DE MARINGÁ

Autores

  • Matheus Luiz Souza Universidade Estadual de Maringá
  • Cleiciele Augusto Albuquerque Universidade Estadual de Maringá

Resumo

O presente artigo tem por objetivo compreender a influência dos recursos e capacidades sobre a estratégia de diversificação adotada por empresas do setor imobiliário na cidade de Maringá. Para isso, utilizou-se a Visão Baseada em Recursos (VBR) para identificar os tipos de recursos utilizados pelas empresas analisadas em sua estratégia de diversificação. A respeito dos resultados, identificou-se que as empresas tendem a diversificarem para diferentes lados da cadeia de valor, e a diversificação para atividades que se encontram no início da cadeia é mais difícil de ser adotada. Foi constatado que os recursos humanos (colaboradores de confiança, experiência de mercado e funcionários treinados) são primordiais na hora das empresas desse setor diversificarem suas atividades. Conclui-se que a adoção da estratégia de diversificação está ligada aos recursos humanos, indicando que esse pode ser um recurso essencial na busca de diversificar as atividades das empresas do setor imobiliário

Biografia do Autor

  • Cleiciele Augusto Albuquerque, Universidade Estadual de Maringá
    Biografia: Professora Adjunta do Departamento de Administração da Universidade Estadual de Maringá. Atua na área de Estratégia e Gestão de Pessoas.

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Publicado

2021-03-19

Edição

Seção

Artigos