ENVELHECIMENTO E TRABALHO: AS MUDANÇAS EM FAVOR DA FORÇA DE TRABALHO IDOSA

Autores

  • Bianca Marina Giordani Universidade do Estado de Santa Catarina (UDESC)
  • Milton José Cinelli Universidade do Estado de Santa Catarina (UDESC)
  • Elton Moura Nickel Universidade do Estado de Santa Catarina (UDESC)

Resumo

As mudanças demográficas estão se manifestando no trabalho, visto que idosos estão cada vez mais presentes nas organizações. Com isso, há uma demanda de mudanças nos contextos laborais. Contudo, ainda existe um desconhecimento nas modificações que necessitam ser feitas no trabalho em favor da força de trabalho idosa. Dessa forma, o presente estudo buscou reunir os fatores que precisam ser alterados no trabalho para favorecer a permanência e inserção dos trabalhadores mais velhos. Para isso, foi realizada uma revisão de literatura. A partir da análise das publicações, foi possível identificar nove fatores no trabalho que necessitam de alteração em favor dos idosos. Assim, constatou-se que a temática que envolve o idoso e o trabalho é relevante e complexa, devendo ser cada vez mais abordada a fim de estimular a criação de sistemas de trabalho propícios aos idosos.

Biografia do Autor

  • Bianca Marina Giordani, Universidade do Estado de Santa Catarina (UDESC)
    Mestranda no Programa de Pós-Graduação em Design da Universidade do Estado de Santa Catarina (UDESC). Bacharel em Design pela UTFPR. Pesquisadora na área de Fatores Humanos e Ergonomia.
  • Milton José Cinelli, Universidade do Estado de Santa Catarina (UDESC)
    Possui Graduação e Mestrado em Física pela UFSC, doutorado em Chimie Physique Option Matériaux - Université de Limoges - França (1996). Professor permanente na UDESC desde 2005 e atua no PPGDesign, na linha Interfaces e Interações Físicas. Desenvolve projetos na área de Tecnologias Assistivas.
  • Elton Moura Nickel, Universidade do Estado de Santa Catarina (UDESC)
    É Doutor (2012) e Mestre (2009) em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de Santa Catarina, na área de Engenharia do Produto e Processo e possui graduação em Design Industrial pela Universidade do Estado de Santa Catarina (2006). Atualmente é Professor Permanente do Programa de Pós-Graduação em Design da Universidade do Estado de Santa Catarina.

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Publicado

2020-07-14

Edição

v. 1 n. 19 (2020): JANEIRO-MARÇO

Seção

Artigos