Autores
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Lucas Conde Stocco
Universidade Federal de Uberlândia
http://orcid.org/0000-0002-5139-8149
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Nathália Santos Franqueiro
Universidade Federal de Uberlândia
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Edson Carlos Cordeiro Júnior
Universidade Federal de Uberlândia
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Fernanda Cristina Costa Lopes
Universidade Federal de Uberlândia
Resumo
Objetiva-se, neste trabalho, encontrar as potencialidades e limitações relacionadas a aplicação do método jogos de empresa. Para tanto, foram feitas entrevistas semiestruturadas com 11 docentes de uma Instituição de Ensino Superior Pública, do curso de Gestão Comercial situada no Triângulo Mineiro. Alguns resultados como simulação da realidade, melhor absorção do conteúdo e ligação entre teoria e prática puderam ser observados. As limitações estão vinculadas, principalmente, a falta de tempo e recursos para sua utilização.
Biografia do Autor
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Lucas Conde Stocco, Universidade Federal de Uberlândia
Mestrando em Administração no Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA) pela Universidade Federal de Uberlândia.Graduando em Ciências Econômicas pela Universidade Federal de Uberlândia. Possui Graduação em Administração pela Universidade Federal de São João Del-Rei (2014). Email: [email protected], telefone: 35 9180-3741
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Nathália Santos Franqueiro, Universidade Federal de Uberlândia
Mestranda em Administração pela Universidade Federal de Uberlândia - linha de pesquisa: Sociedade, Desenvolvimento e Regionalidade. Graduada em Administração de Empresas pela Universidade Federal de Uberlândia (2016), com formação complementar em Ingeniería Comercial pela Universidad de Santiago de Chile. Interesses de pesquisa em: Cultura Organizacional, Crimes Corporativos (Dark Side das organizações), Gestão Internacional, Gênero, Estratégia, Marketing, Empreendedorismo. E-mail: [email protected], telefone: 34 9148-0201
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Edson Carlos Cordeiro Júnior, Universidade Federal de Uberlândia
Possui graduação em Direito pela Universidade de Uberaba (2010). É especialista em Direito e Processo do Trabalho pela Universidade Uberaba, Minas Gerais, Brasil e também especialista em Gestão Pública pela Universidade Federal de Uberlândia, Minas Gerais, Brasil. O foco de pesquisa é na área de Responsabilidade civil contratual e extracontratual. Possui experiência como: Técnico de Gestão em Registros Empresas, Advocacia Civil, Empresarial e Trabalhista Atualmente é professor com dedicação exclusiva no Instituto Federal do Triângulo Mineiro. Os temas de interesse são: Ética, Noções de Direito, Responsabilidade Social e Legislação Trabalhista, Ambiental e Empresaria. Email: [email protected], telefone 34.988813126.
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Fernanda Cristina Costa Lopes, Universidade Federal de Uberlândia
Possui graduação em Administração pela Faculdade de Ciências Econômicas do Triângulo Mineiro(2005) e especialização em Controladoria e Finanças pela Faculdade de Ciências Econômicas do Triângulo Mineiro(2006). Atualmente é Tecnólogo - Formação/ Gestão do Instituto Federal do Triângulo Mineiro. Tem experiência na área de Administração. Email: [email protected] , telefone: 34 9258-9958
