Liderança eficaz: o poder e a influência de um líder no comportamento organizacional de uma empresa

Autores

  • Olivia Cristina Perez UNIP/Santos
  • Ana Paula Modesto Oliveira UNIP/Santos

Resumo

Este trabalho aborda conceitos sobre liderança eficaz que apontam os vários tipos de líderes existentes e como o contexto organizacional pode influenciar na liderança. O objetivo foi encontrar, através desses conceitos, quais atributos uma pessoa deve apresentar para tornar-se um líder eficaz. Por meio de uma pesquisa bibliográfica e descritiva, conclui-se que não existe uma fórmula ideal para tornar-se um líder eficaz, porém, cada líder, de acordo com o ambiente organizacional em que atua, pode criar uma maneira própria para alcançar o êxito.

Biografia do Autor

  • Olivia Cristina Perez, UNIP/Santos
    Doutora em Ciência Política pela Faculdade de Filosofia, Letras e Ciências Humanas da UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO (FFLCH/USP). É mestre em Sociologia também pela FFLCH/USP. Cursou o bacharelado e licenciatura plena em Ciências Sociais na Faculdade de Ciências e Letras da UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA "JÚLIO DE MESQUITA FILHO" (FCLAr/UNESP). Cursando especialização em Tecnologias, Formação de Professores e Sociedade na UNIVERSIDADE FEDERAL DE ITAJUBÁ (UNIFEI). Atualmente trabalha como professora em cursos de graduação e pós-graduação vinculados à instituições de ensino superior privado. Participa como comentarista de política em programas de televisão e jornais da Baixada Santista.
  • Ana Paula Modesto Oliveira, UNIP/Santos

    Especialista em Gestão Empresarial pela Universidade Paulista (UNIP/Santos).

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Publicado

2015-12-17

Edição

Seção

Artigos