A influência de um programa de promoção de saúde na qualidade de vida de funcionárias do setor administrativo de uma instituição de ensino superior

Autores

  • Daniela Crispim Aguiar Universidade do Sul de Santa Catarina - UNISUL
  • Roseli Norberto Leite Universidade do Sul de Santa Catarina - UNISUL
  • Luana Meneghini Belmonte Universidade do Sul de Santa Catarina - UNISUL
  • Luiz Augusto Oliveira Belmonte Universidade do Sul de Santa Catarina - UNISUL
  • Inês Alessandra Lima Universidade do Sul de Santa Catarina - UNISUL

Palavras-chave:

Atividade física, Qualidade de vida, Trabalhador

Resumo

Objetivo: Avaliar a influência de um programa de promoção de saúde na qualidade de vida de funcionárias do setor administrativo de uma instituição de ensino superior. Material e Métodos: A aplicação do questionário WHOQOL-Bref foi realizado em duas coletas com o intervalo de 3 meses e foi aplicado em uma amostra de 31 mulheres, com idade média de 31,3 (± 11,2) anos, funcionárias de um setor administrativo participantes (GP) ou não de um Programa de Promoção a Saúde (GNP) em uma instituição de ensino superior em Palhoça - SC. Os dados foram tabulados por meio do programa estatístico Graph Prism 6.0, seguindo a sintaxe proposta pelo WHOQOL. Resultados: Pode-se observar que as participantes do estudo de ambos os grupos, apresentaram médias regulares em todos os domínios (físico, social, psicológico e meio ambiente), sendo que GP e GNP apresentaram melhora significativa do domínio físico na verificação inferencial intragrupo e no domínio psicológico somente o GNP. Conclusão: os resultados vem confirmar a associação positiva entre a participação em um programa de saúde do trabalhador e melhor qualidade de vida, o que reforça a necessidade de um estilo de vida ativa ao longo do processo de vida laboral dos trabalhadores.

 

Biografia do Autor

  • Inês Alessandra Lima, Universidade do Sul de Santa Catarina - UNISUL

    UnA Saúde e Bem Estar Social

    Fisioterapia

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Publicado

2017-11-13

Edição

Seção

Artigos