GESTÃO DO CONHECIMENTO HOLÍSTICA: ANÁLISE DE ADERÊNCIA DO MODELO DE PROBST, RAUB E ROHMHARDT (2002)

Autores

DOI:

https://doi.org/10.19177/reen.v11e32018169-199

Palavras-chave:

Gestão do Conhecimento, Paradigma holístico, Gestão do Conhecimento holística, Probst, Raub e Romhardt (2002), Análise de Conteúdo.

Resumo

Esse estudo tem por objetivo analisar a aderência do modelo de Probst, Raub e Romhardt (2002) a Gestão do Conhecimento holística. Por meio de procedimentos metodológicos qualitativos-quantitativos e do método de Análise de Conteúdo o modelo foi analisado e suas dimensões identificadas e quantificadas. Por resultado o modelo de Probst, Raub e Romhardt (2002) se adere em 69,2 pontos percentuais a Gestão do Conhecimento holística, demonstrando haver oportunidades de desenvolvimento de modelos mais abrangentes. A análise de outros modelos teóricos (acadêmicos) e práticos (organizacionais) e o desenvolvimento de um modelo holístico são sugestões de pesquisas futuras.

Biografia do Autor

  • Fábio Corrêa, Centro Universitário Newton Paiva
    Doutor e Mestre em Sistemas de Informação e Gestão do Conhecimento. Possui MBA em Engenharia de Software e Governança de Tecnologia da Informação e Graduação em Sistemas de Informação. Tem experiência na área de Ciência da Computação, com ênfase em Sistemas de Informação, e Ciência da Informação, com ênfase em Gestão do Conhecimento.

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Publicado

2019-05-20

Edição

v. 11 n. 3 (2018)

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