REDES DE PODER: DIMENSÕES DO PODER NAS REDES DE EMPRESAS

Autores

  • Heron Sergio Moreira Begnis UNISC - Universidade de Santa Cruz do Sul PPGA - Programa de Pós-graduação em Administração
  • Douglas Wegner Fundação Dom Cabral
  • Rejane Maria Alievi

DOI:

https://doi.org/10.59306/reen.v15e120224-34

Resumo

A cooperação é muito explorada pelos estudos organizacionais. Por outro lado, as relações de poder inerentes às ações coletivas são pouco estudadas. A partir desta constatação o estudo é desenvolvido buscando identificar e analisar as relações de poder se manifestam nos relacionamentos interorganizacionais cooperativos em rede a partir de cinco dimensões apontadas por Michel Foucault. A metodologia empregada é de caráter descritivo levada a efeito a partir de dados obtidos por meio de uma survey realizada com redes brasileiras de lojas de materiais de construção. Os resultados colocam a dimensão das modalidades instrumentais do poder como a mais relevantes.

Biografia do Autor

  • Heron Sergio Moreira Begnis, UNISC - Universidade de Santa Cruz do Sul PPGA - Programa de Pós-graduação em Administração
    Possui graduação em Ciências Econômicas pela Universidade de Santa Cruz do Sul (1994), mestrado em Economia Rural pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (1998) e Doutorado em Agronegócios pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Atualmente é professor da Universidade de Santa Cruz do Sul atuando no Mestrado Profissional em Administração como docente do quadro permanente. Tem experiência na área de Economia e Gestão, com ênfase nos seguintes temas: instituições e economia, desenvolvimento rural, comercialização agrícola, agribusiness, economia regional e agronegócios, estratégia e relacionamentos interorganizacionais.
  • Douglas Wegner, Fundação Dom Cabral

    Possui Doutorado em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (2011), com estágio-doutorado na Universität zu Köln (Alemanha). Realizou pós-doutorado na Technische Universität Dortmund (Alemanha) em 2019, com ênfase em governança de projetos colaborativos de inovação social. Anteriormente, concluiu graduação em Administração na Universidade de Santa Cruz do Sul (2000) e Mestrado em Administração pela Universidade Federal de Santa Maria (2005). Professor do Programa de Pós-Graduação em Administração da Universidade do Vale do Rio dos Sinos (UNISINOS).  Professor e pesquisador da Fundação Dom Cabral (FDC), Campus Aloysio Faria, Nova Lima, Minas Gerais. É membro do Comitê Científico da área de Estratégia em Organizações da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração (Anpad). Anteriormente foi líder do tema Estratégia & Cooperação na área de Estratégias em Organizações da Anpad (2015 a 2017). Tem experiência na área de Administração, atuando principalmente nos seguintes temas: redes de empresas, arranjos organizacionais, cooperação empresarial e competitividade.

  • Rejane Maria Alievi
    Possui graduação em Ciências Econômicas, Mestrado em Economia pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (1997) e doutorado em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (2006). Diretora de Planejamento Governamental do Estado do Rio Grande do Sul de 2008-2010. Coordenadora do Programa de Pós-Graduação em Administração da Universidade de Santa Cruz do Sul (UNISC) de novembro de 2010 à abril de 2018. Professora Adjunta da Universidade de Santa Cruz do Sul - UNISC de agostos de 1999 à 01 de Agosto de 2019. Editora da Revista Estudos do CEPE de 1998 à julho de 2019. Tem experiência na área de Economia e Administração, com ênfase em Gestão de Operações, Estratégias Empresariais, Inovação e Organização Industrial , atuando principalmente nos seguintes temas: arranjos produtivos, redes de cooperação gestão de operações, agronegócios, e aprendizagem tecnológica.

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Publicado

2023-03-10

Edição

v. 15 n. 1 (2022)

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