O CAMINHO DA PESQUISA EM PERFORMANCE ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO BIBLIOMÉTRICO DE 2008 A 2018 NA BASE WEB OF SCIENCE

Autores

  • Derson Lopes-Jr. Faculdade de Ciências Aplicadas, FCA, UNICAMP Universidade do Sul de Santa Catarina (Unisul) - Campus VIrtual Centro Universitário Adventista de São Paulo - UNASP
  • Marco Antonio Milani Filho Faculdade de Ciências Aplicadas, FCA, UNICAMP

DOI:

https://doi.org/10.19177/reen.v12e12019149-171

Palavras-chave:

Performance Organizacional, Análise bibliométrica, International Journal of HR Management.

Resumo

Esse artigo procurou elaborar uma análise bibliométrica do termo Organizational Performance na base de dados Web of Science, selecionando o período de 2008 a 2018 e utilizando do software VOSviewer. O estudo revelou que o International Journal of HR Managementfoi o periódico que mais publicou sobre o assunto e Meier, K. J. o autor que mais produziu artigos. Dentre as maiores citações presentes na amostra, estão oAcademy Management Journal, Barney, J. (1991) e Podsakoff, P. M, respectivamente como periódico, artigo e autor. O estudo oferece um direcionamento para aqueles que desejam produzir pesquisas em performance organizacional.

Biografia do Autor

  • Derson Lopes-Jr., Faculdade de Ciências Aplicadas, FCA, UNICAMP Universidade do Sul de Santa Catarina (Unisul) - Campus VIrtual Centro Universitário Adventista de São Paulo - UNASP

    Doutorando em Administração - Faculdade de Ciências Aplicadas, FCA, UNICAMP
    Professor Universidade do Sul de Santa Catarina (Unisul) - Campus VIrtual
    Coordenador de Graduação e Pós Graduação em Administração - Centro Universitário Adventista de São Paulo - UNASP

  • Marco Antonio Milani Filho, Faculdade de Ciências Aplicadas, FCA, UNICAMP

    Coordenador do Programa de Mestrado e Doutorado em Administração da Faculdade de Ciências Aplicadas, FCA, UNICAMP

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Publicado

2020-02-22

Edição

v. 12 n. 1 (2019)

Seção

Artigos Científicos

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