Barreiras e facilitadores para a geração de ideias

Autores

  • Patrícia Fernanda Dorow
  • Caroline de Medeiros
  • João Artur de Souza
  • Gertrudes Aparecida Dandolini

DOI:

https://doi.org/10.19177/reen.v6e32013105-124

Palavras-chave:

Inovação, Geração de ideias, Cultura.

Resumo

O mundo dos negócios requer práticas estratégicas para a criação de inovações. Sendo assim, os estímulos à geração de ideias permitem que as empresas criem novos produtos, novos processos ou novos serviços. Desta forma, o objetivo geral do artigo é apresentar os fatores que impedem que o processo de geração de ideias aconteça na organização, visto que elas são insumos para a inovação. A abordagem metodológica desta pesquisa caracteriza-se como um estudo exploratório, descritivo qualitativo. Foram realizadas entrevistas em uma empresa de pequeno porte que trabalha diariamente com inovação. Os principais resultados encontrados revelam os elementos referentes à cultura organizacional e à liderança. Conclui-se que a autonomia, os treinamentos e a promoção de técnicas para a geração de ideias são capazes de estimular a gestão da inovação.

 

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Publicado

2013-12-20

Edição

v. 6 n. 3 (2013)

Seção

Artigos Científicos

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