GESTÃO DE UNIDADES ORGANIZACIONAIS DE UMA UNIVERSIDADE FEDERAL

PROPOSTA DE UM MODELO MULTICRITÉRIO CONSTRUTIVISTA

Autores

Palavras-chave:

Unidades Organizacionais. Universidade Federal. Avaliação de desempenho. Metodologia Multicritério. Construtivista.

Resumo

Considerando-se o caráter limitado e escasso dos recursos das universidades públicas e o aumento da demanda por serviços mais eficientes, o objetivo da presente pesquisa é propor um modelo de avaliação de desempenho para o apoio à gestão de unidades organizacionais de uma universidade federal. Para isso, foi realizado um estudo de caso e, a partir da aplicação da Metodologia Multicritério para o Apoio à Gestão Construtivista (MCDA-C), foi desenvolvido um modelo de avaliação de desempenho baseado nas preferências da decisora. O modelo construído permitiu identificar os pontos que necessitam de melhorias, dando suporte ao planejamento estratégico da unidade.

Biografia do Autor

  • Tatiane Roldão Bastos, Universidade Federal do Rio Grande - FURG
    Bacharel em Engenharia Civil e Mestre em Administração Pública pela FURG. Doutoranda em Modelagem Computacional na FURG.
  • André Andrade Longaray, Universidade Federal do Rio Grande - FURG Programa de Pós-Graduação em Administração
    André Longaray is an Senior Professor of Management Science at the Federal University of Rio Grande (FURG, Brazil) and head of its research group on Operational Research (LabSADi). He received his D.Sc. in Production Engineering and Systems (2004) from the Federal University of Santa Catarina (UFSC). As a decision scientist, he has more than fifteen years of experience in conducting analytical decision-aiding projects for public and private organizations.
  • Vilmar Gonçalves Tondolo, Universidade Federal de Pelotas - UFPEL
    Graduado em Administração de Empresas pela Universidade Federal do Rio Grande (2001), Mestrado em Administração de Empresas pela Universidade do Vale do Rio dos Sinos (2004). Doutorado em administração pela Unisinos (2011), com estágio doutoral realizado na University of Texas Rio Grande Valley (2009), Pós-Doutorado em Gestão de Operações pela FGV-EAESP. Tem experiência em pesquisa área de administração, com ênfase estudos em estratégia, operações e logística, práticas sustentáveis, gestão das organizações do terceiro setor, métodos experimentais e quantitativos. Tem experiência como consultor organizacional na área de estratégia, operações, cadeia de suprimentos e organizações do terceiro setor. Atua na pós-graduação stricto sensu como professor e orientador desde 2011. Atualmente é professor adjunto do Centro de Ciências Socio-Organizacionais da Universidade Federal de Pelotas.

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Publicado

2023-09-25

Edição

v. 15 n. 3 (2022)

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