Expectativas e envolvimento no trabalho: estudo com profissionais terceirizados de uma organização pública catarinense

Autores

  • Rosangela Klumb Tribunal Regional Eleitoral de Santa Catarina - TRE/SC
  • Simone Ghisi Feuerschütte Universidade do Estado de Santa Catarina/Centro de Ciências da Administração e Sócioeconomicas - UDESC/ESAG

DOI:

https://doi.org/10.19177/reen.v5e32012233-258

Palavras-chave:

Profissionais terceirizados. Envolvimento no trabalho. Organização pública.

Resumo

Este artigo tem como objetivo analisar as expectativas e o envolvimento com o trabalho por parte de profissionais terceirizados que prestam serviços na área de informática de uma organização pública catarinense, o Tribunal Regional Eleitoral (TRE/SC). A pesquisa constituiu-se como um estudo de caso exploratório, de natureza qualitativa. Em termos metodológicos foram pesquisados oito profissionais terceirizados, escolhidos por meio de amostragem não-probabilística, segundo critérios de acessibilidade. Para a coleta de dados fez-se uso de técnicas de observação participante e entrevistas com roteiro semi-estruturado e a análise do material empírico abrangeu etapas de descrição, categorização e interpretação dos dados qualitativos à luz dos fundamentos teóricos estudados e dos objetivos da pesquisa. Os resultados demonstraram a relação entre as expectativas dos profissionais terceirizados e o seu envolvimento com as atividades do trabalho, destacando-se a predominância do contrato psicológico do tipo relacional.

Biografia do Autor

Rosangela Klumb, Tribunal Regional Eleitoral de Santa Catarina - TRE/SC

Administradora Pública

Técnica do Tribunal Regional Eleitoral de Santa Catarina – TRE/SC

Mestranda em Administração pela Universidade do Estado de Santa Catarina – UDESC/ESAG

Simone Ghisi Feuerschütte, Universidade do Estado de Santa Catarina/Centro de Ciências da Administração e Sócioeconomicas - UDESC/ESAG

Doutora em Engenharia de Produção e Mestre em Administração pela Universidade Federal de Santa Catarina

Professora Adjunta da Universidade do Estado de Santa Catarina – UDESC/ESAG

 

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Publicado

2012-12-19

Edição

Seção

Artigos Científicos